2014年江苏南京民办育英第二外国语学校教师招聘信息

南京育英第二外国语学校是一所“国有民办”性质的新型学校。自一九九三年创办以来，建校20年，学校稳步健康地发展，现拥有360名教职员工、82个教学班、近3000名学生。校舍占地122亩、建筑面积6.06万平方米，教学设施先进，办学条件一流，民主管理机制健全，办学理念科学，是江北最好的九年一贯制寄宿制学校。
育英二外是一所校风正、教风好、学风浓、整个校园充满爱的学校；育英二外是一所按教育规律办事、积极推进素质教育、高质量轻负担的特色学校；育英二外是一所教育教学质量始终保持在南京市领先地位、南京市各高中名校的生源基地、老百姓有良好口碑的知名学校。 
为进一步发展学校教育，加强教师队伍的建设，现面向全国诚聘各学科优秀教师(含退休返聘教师）、师范院校应届本科及以上毕业生：
一、招聘岗位及数量： 
小学：语文、英语、科学、音乐学科各一名。
中学：英语、物理、数学学科各一名； 
骨干教师：各学科市级青优、学科带头人均可储备，常年招聘；
同时学校欢迎特级教师加盟，打造优秀团队。 
二、招聘要求： 
1.应届毕业生必须具有本科及以上学历且有教师资格证书。
2.在职教师必须具备本科及以上学历且有中学二级教师及以上职称，区县级及以上骨干教师、学科带头人、名特优教师优先。
3.男教师年龄在40岁以下，女教师在35岁以下。特级教师、地市级及以上学科带头人、中青年教学骨干、获省市级优秀教师称号者和退休教师可放宽学历要求，并在同等条件下优先录用。
三、待遇：
1.教师年薪：在正常工作量的前提下，达到或超过同等条件的公办人员绩效工资，应届生第一年工资不低于5万，在职应聘教师7—12万，签定劳动合同，办理人事代理和各项社会保险(五险一金)；
2.此外人事代理人员还享有： 
（1）住房补贴（公积金基数的18%）；
（2）育英二外大病保障基金的各种保障； 
3.特级教师可办理公办指标，享受30万元住房补贴； 
4.退休待遇：专任教师凡在我校工作至法定年龄退休，初级职称者满25年、中级职称或区级学科带头人满20年、高级职称或市级学科带头人满15年、教授级高级教师或特级教师满10年，退休后可享受同类公办退休教师同等生活补贴标准。（详见“宁江管〔2010〕34号”、“宁江社字〔2010〕37号”文件）
5.子女入学享受学校相应标准的学费优惠。
四、招聘程序：
1．递交应聘资料（恕不退还） 
（1）个人简历（附免冠彩色照片一张）；
（2）学历（第一和最高学历）的毕业证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、身份证的复印件；
（3）应届毕业生需提供推荐表复印件； 
（4）学习、工作、实践业绩材料复印件（获奖证书、发表论文等）；
2．材料审核、挑选合格，通知面试（带资料原件）、试讲。
五、投递方式：

欢迎每一位有志之士登录学校的网站进一步了解“育英二外”，了解我们的学校；认识我们的师生；感受我们的校园文化！应聘者请将本人简历书面材料邮寄学校办公室，并在信封上注明应聘学科和联系电话。
校址：南京沿江工业开发区新华西路57号邮编：210044
电话：（025）57791225-680，632
联系人：韩老师，张老师 网址：www.njyysf.net
南京民办育英第二外国语学校