2014年江苏淮安生物工程高等职业学校公开招聘教师信息

淮安生物工程高等职业学校（江苏省联合职业技术学院淮安生物工程分院）是社会公益类全额拨款事业单位，主要职能是开展高职、中专学历教育和社会培训。为加强教师队伍建设，提高教学水平，经研究并报市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘教师20名。现据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（淮人社发〔2011〕525号）等有关文件规定，将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位及人数详见《2014年淮安生物工程高等职业学校公开招聘教师岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
（二）取得普通高校本科及以上学历，并取得相应学位。且本科或本科以上学历阶段所学专业为招聘岗位要求的专业，其中专业条件按类设置的，按《2014年淮安生物工程高等职业学校公开招聘考试专业参考目录》执行。《岗位表》有附加要求的从其要求。
（三）年龄35周岁以下（1979年7月1日以后出生）。
（四）身体健康，具备适应工作的身体条件。
（五）岗位代码为1--10的岗位须取得中等职业学校或高等学校教师资格。岗位代码为11-19的岗位未取得中等职业学校或高等学校教师资格证的，须在聘用后两年内取得高等学校教师资格，否则解除聘用合同，个人自谋择业。
（六）具备招聘岗位要求的其他条件（详见《岗位表》）。有工作经历要求的，计算时间截止2014年8月31日。
现役军人、普通高校在读或在籍学生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省、市规定不得应聘到事业单位工作的人员，不得应聘。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。
（一）报名
应聘人员登录淮安市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.huaian.gov.cn）、淮安生物工程高等职业学校网站（http://www.jshn.com.cn）下载并填写《2014年淮安生物工程高等职业学校公开招聘教师报名表》。
应聘人员持报名表、本人身份证、毕业证书、学位证书、招聘岗位要求的其它相关资格证书的原件及复印件，近期同底二寸免冠照片4张，于2014年8月19—20日（上午8：00-11：30，下午14：00-17：00）到淮安生物工程高等职业学校（淮安市淮安区湖心寺路18号）办公室（行政楼101）报名，咨询电话：0517-85981491,85981188。如本人到现场报名确有特殊困难的，可委托他人代为报名，代报名者须同时提供本人身份证原件和复印件及报名者相关材料。由淮安生物工程高等职业学校公开招聘教师领导小组根据招聘条件对应聘人员的资格进行初步审查，符合条件的缴纳笔试费用100元/人。
符合条件报名人数需达规定的开考比例的倍数（见《岗位表》），不足相应倍数的则按比例核减招聘人数，直至取消该岗位招聘。岗位被取消的应聘人员，可重新补报其他符合条件的岗位。
补报名时间：2014年8月21日9:00-11:30
已缴费应聘人员凭身份证或户口簿和缴费凭证于2014年8月22日上午8:00～下午5:00到报名地点领取准考证，参加笔试。
（二）笔试
笔试科目为一门，总分为100分,50分及以上为合格。笔试内容主要为招聘岗位所需专业知识，范围和用书不限。
1.笔试时间:2014年8月24日上午9:00～11:00。
2.笔试地点：见《准考证》。
学历要求为研究生的岗位缴费报名人数5人（含）以下的免笔试。
（三）面试
1.面试人选确定：在笔试成绩合格的人员中，根据应聘同岗位人员笔试成绩，按从高分到低分顺序及核减后岗位计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人选。学历要求为研究生的岗位免笔试时，通过资格审核并已缴费的人员直接进入面试。
2.资格复审：由淮安生物工程高等职业学校公开招聘教师领导小组对拟进入面试的人选进行资格复审。面试人选应如实提供符合应聘条件的相关材料。经审核符合应聘条件的，发给《面试通知书》。资格复审不合格的应聘者，取消其面试资格，并在应聘同岗位笔试成绩合格的应聘者中按从高分到低分顺序依次递补。资格复审通过的面试人数不足核减后岗位计划招聘数相应倍数的，按实际符合条件人数进入面试。
3.面试采取试讲与答辩相结合的方式进行。面试总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。
4.面试时间和地点：详见《面试通知书》。
笔试与面试成绩在淮安生物工程高等职业学校网站（http://www.jshn.com.cn）公布
（四）体检与考察
在面试成绩合格的考生中，按考生笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例以百分制合成总成绩（学历要求为研究生的岗位免笔试时，其面试成绩即为总成绩）。按考生总成绩从高分到低分顺序及核减后岗位招聘人数1∶1（总成绩相同的取面试成绩高者）的比例确定进入体检、考察人选。因考生个人原因或体检或考察不合格出现缺额的，在面试成绩合格的考生中按应聘同岗位人员总成绩从高分到低分顺序依次递补。
体检标准参照国家人力资源和社会保障部、卫生部修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行，体检费用由考生自理。考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》和《2014年上半年淮安市市属事业单位公开招聘人员报考指南》执行。
在职人员须在体检前按人事管理权限提供单位同意报考证明，对不能按要求按时提供同意报考证明的应聘者，取消其体检资格，在面试成绩合格的考生中按应聘同岗位人员总成绩从高分到低分顺序依次递补。
体检时间、地点另行通知。
（五）公示与聘用
体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.huaian.gov.cn）、淮安生物工程高等职业学校网站（http://www.jshn.com.cn）公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。如应聘人员与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘人员本人负责解决。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，取消聘用资格。
在公示与聘用审批阶段，拟聘人选公示的结果影响聘用的或考生明确放弃聘用而出现缺额的，按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。
四、聘用及待遇
被聘用人员试用期为3个月（初次就业人员试用期为12个月），试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续，待遇按照淮安市事业单位的有关规定执行。对试用期满考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予调离招聘工作岗位处分或给予其他处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任；对违反招聘纪律规定的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督电话：
淮安生物工程高等职业学校纪委：0517-85988558
淮安市人力资源和社会保障局：0517-83671213
政策咨询电话:0517-859812998598118885981491
本简章由2014年淮安生物工程高等职业学校公开招聘教师领导小组负责解释。
2014年淮安生物工程高等职业学校公开招聘教师岗位表.doc 
2014年淮安生物工程高等职业学校公开招聘教师报名登记表.doc