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2014年8月江苏徐州云龙区招聘聘用制小学教师信息


作者:rer1421r 来源:未知 发布时间:2014-08-14 阅读次数:




为适应我区教育工作需要,拟公开招聘小学教师57名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
语文42名       数学12名      信息3名
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.学历、年龄、户籍条件:
(1)国民教育系列全日制普通高校本科及以上学历毕业生;
(2)本科学历报考人员,年龄32周岁及以下(1982年8月1日<含>以后出生),限徐州市户籍或生源;
(3)硕士研究生以上的报考人员,年龄可放宽至35周岁以下(1979年8月1日<含>以后出生),不限户籍;
4.持有相应的教师资格证书;
5.身体健康,具备正常履行所报考岗位的身体条件;
6.以下人员不得报考:与所报岗位有应回避亲属关系的;现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;近3年内受过党(团)纪、政纪处分的;毕业生在校期间受到记过以上处分尚未解除的;违反计划生育政策的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;法律法规等相关规定不宜从事事业单位工作情形的;其他不宜报考的情形。
三、招聘程序
(一)报名
1.时间:2014年8月16日
上午9:00-11:30    下午2:00-5:30
地点:徐州市云兴小学
2.提交材料
考生持本人身份证、毕业证、教师资格证、户口本原件和复印件到现场报名。
3、报名时交近期免冠同底正面二寸彩色照片3张(其一贴于报名表上),报名时收取笔试费100元,进入面试后收取面试费100元。
(二)资格审核
1.报考人员应按岗位要求如实填写有关信息,区人力资源和社会保障局、区文化教育体育局根据考生提供的信息共同进行审核,并提出审核意见。凡弄虚作假或者不符合报名资格条件的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
2.每人限报一个职位,多报无效;报名与考场使用的身份证必须一致。选报学科须与教师资格证书一致。
3.各学科报名人数与拟招聘人数比例达3:1方可开考,未达比例的,核减招聘岗位数直至取消,通知考生并退还报名考试费100元。
4.考生可通过徐州云龙区政府(www.xzyl.gov.cn)查询报名资格审核情况。
5.通过资格审核的考生,于8月18日下午2:00-5:30,凭身份证和交费凭据到徐州市云兴小学领取《准考证》。
(三)考试
考试采取笔试、面试的方式进行。
(1)笔试
笔试内容为公共基础知识及教育教学、心理学等相关知识。笔试不指定复习大纲、教材。笔试采取闭卷形式,满分100分。
笔试时间和地点:以准考证为准。
笔试成绩在徐州云龙区政府网(www.xzyl.gov.cn)上公布。
根据笔试成绩,按招聘计划人数1:3比例从高分到低分确定参加面试人选。面试人选达不到规定的竞争比例,按实际入围考生进行面试。
(2)面试
面试由云龙区教师招聘领导小组组织实施,由说课和结构化面试组成,面试总分100分,其中说课占80%,结构化面试占20%,面试成绩60分合格。
(3)总成绩计算方法:面试成绩在合格线以上的考生按笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例计算总成绩。总成绩在徐州云龙区政府网(www.xzyl.gov.cn)予以公布。
(四)体检
按照考试总成绩从高分到低分按拟招聘职位人数1:1比例确定进入体检程序人选。最后一名人选成绩出现并列时,则以面试成绩高的优先。
体检标准按照《公务员录用体检通用标准》和《教师资格认定体检标准》执行,体检不合格出现岗位缺额时,按成绩从高依次递补。
(五)考察、公示
对体检合格者进行考察。如发现其在政治、经济等方面存在问题,考察不合格,不予聘用,空缺岗位按成绩从高依次递补。对体检、考察合格者在徐州云龙区政府网(www.xzyl.gov.cn)进行为期7天公示。
(六)聘用
公示无异议后,公布拟聘用人选,试用期为一年。试用期间工资为每月2000元,另外办理相关保险,由区财政统一承担。聘用人员须服从分配,否则取消聘用资格。试用期满后,经考核合格签订聘用合同,聘用期间待遇参照事业单位同类人员待遇。考核不合格者,个人自主择业。
拟聘用人员在聘用审批前主动放弃聘用资格的,可从该岗位考试人员中,从高分到低分一次性递补。聘用审批后放弃聘用资格的,不再递补。
四、招聘工作纪律
招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格执行政策规定,坚决按照《公告》程序办事,把好招考“进口”关。对考试作弊或弄虚作假的考生,取消其考聘资格;对徇私舞弊的工作人员严肃处理。加强考务管理,严肃考风考纪,接受社会和群众监督(咨询电话:区人力资源和社会保障局80803747、区文化教育体育局80803417)
本《公告》由云龙区教师招聘领导小组负责解释
附件:f1c00953d6dad9b320e9283090e215fb.doc (34.50 KB)

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