截止日期：2015年1月30日 工作地点：无锡
根据无锡市惠山区教育事业发展和教师队伍建设的需要，按照《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》（锡委办发[2012]54号）的精神，经无锡市惠山区人力资源和社会保障局审核，报无锡市公开招聘综合管理部门核准，无锡市惠山区教育局所属公办中小学（含惠山中专、幼儿园，下同）面向社会公开招聘新教师135名，现将有关公开招聘事项公告如下：
一、报名对象和范围
报考我区中小学新教师职位的对象，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，身心健康，年龄在30周岁以下（1985年1月1日后出生）的非事业编制人员，具备招聘岗位所要求的招聘条件。并且符合下列条件之一：
1、具有无锡户籍2013年、2014年、2015年全日制普通高等院校专科及以上毕业生。
2、2015年全日制普通高等院校师范类本科毕业生，并取得相应学位。
3、2015年全日制普通高等院校优秀本科毕业生(本科阶段在校期间具备以下条件之一：①获得学校一等奖学金或国家级综合奖学金；②校级“三好生”;③校级“优秀学生干部”;④校级“优秀毕业生”)。
4、2014年、2015年硕士、博士全日制毕业研究生。
符合上述1、2、3、4条件的，需取得报考岗位要求的相应专业教师资格证或虽未取得但须承诺于2015年7月31日前取得报考岗位要求的相应专业教师资格证。
报考职教类专业课师资岗位的考生，如尚未取得相应教师资格证，可给予一年过渡期，到2016年7月31日仍未取得相应教师资格的，聘用合同自动解除。
二、招聘程序
1、报名
①报名采用现场报名方式进行。本人必须到场，现场采集电子照片。
②现场报名时间：2015年1月29日-1月30日，上午9：30—11：00，下午1：30—4：30，逾期一律不再接受报名。
地点：无锡市惠山区教育局一楼会议室（无锡市惠山区堰桥文惠路18号）。
⑵注意事项：
应聘人员如实填写《2015年无锡市惠山区教育局公开招聘新教师报名表》(见附件2，自已下载并用A4纸打印)。应聘人员必须以其最高学历进行报名。
报名与考试使用的身份证必须一致，考生只能选择一个岗位报名，报名一经确认，不得更改。报名时需提供以下材料的原件及复印件各1份：
①2015年毕业生：提供身份证（或户口薄）、毕业生就业推荐表、普通话等级证书等相关证书。2015年毕业研究生还需提供本科毕业证书、学位证书。
②非2015年毕业生：提供身份证（或户口薄）、毕业证书、学位证书、普通话等级证书、教师资格证书等材料。
③获得国（境）外学历或学位的，须提供经国家教育部留学服务中心学历认证的材料。
其他需要提供的证明材料。
以上提供材料须真实有效，凡弄虚作假者或不符合报考条件的，一经查实，取消应聘考试资格。
⑶考试费用。根据江苏省财政、物价部门核定考试费标准，报名资格初审通过者缴纳100元／人，进入面试者，缴纳面试费100元／人。以下人员可减免考试费(报名时提供原件及1份复印件)：享受最低生活保障家庭的报考人员（凭最低生活保障证明和低保证）；特困家庭的报考人员（当地民政部门出具证明材料）。
⑷开考比例。所有岗位设1:3开考比例。达不到开考比例的岗位，核减招聘计划或取消招聘岗位，报考被取消招聘岗位的考生，可以改报其他符合报考条件的岗位，改报时间为2015年1月31日上午8：00—10：00，报名地点另行通知。放弃报名资格的考生，退还已缴纳的报名费。
⑸领取准考证
准考证领取时间：2015年2月6日、7日；
领取地点：无锡市教育考试服务中心（具体领取时间和地点以无锡教育网上公告为准）。
2、考核
考核分三个阶段进行。第一阶段为笔试，第二阶段为面试，第三阶段为试教考核。
（1）第一阶段：笔试
笔试由无锡市教育局统一组织。笔试时间、地点详见准考证。
笔试内容包括教育公共知识和学科专业知识。教育公共知识包括课程与改革理论、教育学与心理学及其他综合知识等，主要考查应聘人员对教育学、心理学、教育法规和教师职业道德修养等相关知识的掌握情况。学科专业知识主要考查应聘人员作为中小学教师应具备的专业知识和综合运用能力。
音乐、体育、美术及职教类专业课等学科的专业知识由专业技能考核代替，并计入笔试成绩。具体考核时间地点另行通知。
笔试成绩的计算方法为：笔试成绩=教育公共知识×30%+学科专业知识（或专业技能考核）×70%。
笔试满分100分，合格线为50分，达不到合格线者直接淘汰。根据招聘岗位，分别按笔试成绩从高到低的顺序，按招录数1：3的比例确定取得面试资格人员(末位同分跟进)。
本次招聘新教师考试不指定复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。
（2）第二阶段：面试（满分100分）
面试由惠山区教育局组织，具体时间、地点另行通知。
面试形式以说课为主（满分100分。报考幼儿园教师岗位需参加技能考核，说课和技能各占50分）。面试成绩当场公布，并由报考者签字确认。面试成绩合格线为60分，不合格者直接淘汰。
总成绩计算办法：总成绩采用百分制，总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
根据总成绩由高到低，按照岗位需求数1：1确定试教人选。
试教人选在试教前因自动放弃等原因出现岗位空缺的，在同一岗位中按总成绩由高到低一次性递补。
（3）第三阶段：试教（满分100分）
进入试教的考生可根据自己报考的岗位选择1-2所学校参加试教考核。区教育局和试教学校成立试教考评小组，对试教情况进行综合评定，试教满分为100分，合格线为60分，成绩当场公布，并由考生签字确认。试教合格者，进入体检；试教不合格者，直接淘汰，不再递补。
3、体检、考察、聘用
体检标准和项目按照《江苏省教师资格认定体检标准》执行（报考幼儿园教师还需参加幼儿教师项目的相关体检），体检费用个人自理。体检不合格者，直接淘汰。
对体检合格人员进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。
经考试、体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示。公示无异议人员签订就业协议（聘用合同），见习期一年。见习期考核不合格者，终止聘用，另行择业。
取得聘用资格的考生在2015年7月底前办理报到手续时必须提供所报岗位要求的各类证书，不能提供者取消聘用资格。
新聘用的教师实行区管校用的模式，所有人员必须服从惠山区教育局交流安排。
三、招聘考务相关信息发布网址
本次招聘的人数、岗位、资格条件、考试等相关信息，请考生及时登陆以下网站查询，不再另行通知。
无锡市教育局统一组织的笔试成绩仅在无锡教育网上查询。笔试（无锡市教育局统一组织）外的考试成绩、体检、公示等信息均在惠山教育网上公布。
无锡人事考试网：www.wxrsks.com
无锡市惠山区教育局：www.hsjy.net
惠山人才网：www.hsrcw.gov.cn
四、纪律与监督
事业单位招考录用工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：
无锡市惠山区纪委（监察局）：0510-83598180
无锡市惠山区教育局纪委:0510-83592405
无锡市惠山区人力资源和社会保障局：0510-83598176
五、本公告由无锡市惠山区教育局负责解释。
六、联系方式
联系电话：0510-83592406、83592407
无锡市惠山区教育局
2015年1月20日
