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2018年江苏镇江市句容市教师招聘信息


作者:苏州家教 来源:网络 发布时间:2017-12-28 阅读次数:




为认真贯彻落实省委“人才26条”,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》(镇办发〔2012〕24号)文件精神,结合江苏省句容市教育局部分事业单位岗位空缺情况和工作需要,江苏省句容市教育局组织部分城区学校面向社会公开招聘13名编制内教师。

  一、招聘条件和岗位

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.年龄为18周岁以上,35周岁以下(1982年12月31日至1999年12月31日期间出生);

  3.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  4.具备良好的品行;

  5.适应岗位要求的身体条件;

  6.具备岗位所需的专业知识和技能要求;

  7.招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《句容市教育局部分城区学校赴高校招聘教师岗位表》(下简称《岗位表》)。

  尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。

  二、应聘报名

  (一)报名。

  报名方式:现场报名。

  报名时间:2017年12月27日(上午9:00-11:30;下午1:30-5:00)。

  报名地点:安徽师范大学花津校区大学活动中心三楼创业模拟实训教室一。

  报名材料:

  1.本人身份证;

  2.《句容市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》1份及近期两寸照片1张;

  3.学历、学位证书,2018年应届毕业生提供就业推荐表;

  4.个人简历、各类奖励证书、资格证书、在校任职证明、所修课程及成绩、发表论文情况等材料。

  以上2~4项材料为综合评价依据,请考生认真准备,并提供原件及复印件各一份。应聘者每人限报一个岗位。

  (二)岗位核减、取消。无人报名或报名人数不足的岗位,发布公告予以取消或核减。

  三、考试考核

  考试考核方式为综合评价和面试。

  (一)综合评价

  根据应聘者提供的报名材料,由评委对应聘者的综合素质进行评价,满分为100分。根据综合评价成绩从高分到低分的顺序,按各岗位招聘人数1:5的比例入围面试。面试时间及地点由招聘单位电话或短信通知入围人员(应聘者须确保通讯畅通)。

  (二)面试

  面试由试讲和答辩两个部分组成,分别占比60%和40%。满分为100分,面试成绩当场通知考生。

  (三)总成绩合成

  考试总成绩按照综合评价30%、面试70%的比例合成。面试成绩合格线为70分,总成绩合格线为70分,达不到70分的不予聘用。

  四、体检、考察

  在总成绩合格人员中,按岗位招聘计划1:1的比例由高分到低分确定进入体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分,以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同,则加试确定名次。体检考察参照江苏省普通公务员体检考察标准组织实施。

  五、公示及聘用

  体检、考察合格人员,经审核后在句容市人社局网站和句容市教育局网站公示。公示期满无异议的,招聘单位按规定办理人员聘用手续。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘单位提出是否递补的意见,并报公开招聘综合管理部门审核。如递补,在该岗位成绩合格人员中,按总成绩从高到低的顺序依次递补,录用审批或备案后不再递补。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由考生本人自行负责处理。聘用名单公示结束后未按规定时间到单位报到并办理聘用手续的、2018届毕业生8月10日前未取得报名资格条件中要求的学历、学位证书的,取消聘用资格。

  凡未提供教师资格证书的人员,须在三年内取得相应类别、学科的教师资格证书。未在规定时间内取得教师资格证书或试用期考核不合格的,解除聘用合同。

  六、纪律与监督

  应聘者须如实提供本人真实情况,如有弄虚作假,一经查实取消聘用资格。事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。

  报名咨询:联系电话详见《岗位表》;

  政策咨询:0511-87310532/87278260;

  监督电话:0511-87310530,87270366。

  句容市教育局
 
  句容市人力资源和社会保障局
 
  2017年12月18日

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